커리어는 몇 개의 순간에서 전환됩니다.
우리가 서는 곳이 바로 그 순간입니다.
우리의 서비스는 카탈로그가 아닙니다. 각 서비스가 존재하는 이유는, 모든 커리어의 어느 시점엔가 누군가가 선수의 곁에 — 준비된 채, 냉철하게, 그의 편에서 — 있어야 하기 때문입니다.
인재 스카우팅
누군가 이름을 연호하기 전에, 누군가는 그것을 알아보아야 합니다. 우리 스카우트는 여덟 개 시장에 걸쳐 직접 경기를 보고, 데이터를 두 번 읽으며, 선수보다 먼저 가족을 만납니다. 우리는 오래 가는 것을 찾습니다 — 기질, 배움의 속도, 경기가 불리할 때 선수가 행동하는 방식 — 유행하는 것이 아니라.
- 하이라이트만으로가 아니라, 언제나 실시간으로 보는 경기
- 데이터에 대한 두 번째, 독립적인 검토
- 어떤 접촉에 앞서 평가하는 인성과 환경
- 가족을 먼저, 그들의 언어로 만나기
- 무엇이 남는지 보려고 선수를 양으로 계약하기
- 이미 확보하지 않은 트라이얼을 약속하기
- 가족이 함께하지 않은 자리에서 미성년자에게 접촉하기
선수 대리
커리어는 일련의 문입니다. 우리는 어떤 문을 열고 어떤 문을 닫아 둘지 함께 정합니다 — 시장을 기록하고, 선택지를 비교하며, 대화는 선수의 언어로, 선수의 속도에 맞추어 진행합니다. 위임은 독점적이고, 서면이며, 규칙이 요구하는 곳에 등록됩니다.
- 책임지고, 연락이 닿으며, 설명 의무를 다하는 한 명의 에이전트
- 논의에 앞서 문서화되는 모든 선택지
- 재정 조건에 앞서 가늠하는 스포팅 프로젝트
- 결정은 선수가 합니다. 우리는 그가 충분히 알고 결정하도록 합니다
- 선수를 대신해 결정하기
- 거래에서 공개되지 않은 병행 이해관계를 두기
- 시장의 모든 수신함에 선수를 돌리기
계약 협상
가장 조용한 장면이자, 다음 3년을 결정하는 장면. 우리는 회의에 앞서 자료를 준비합니다: 시장을 기록하고, 모든 수치에 날짜를 기록해 확인하며, 모든 협회 규칙과 FIFA 규정을 존중합니다. 그런 다음 협상합니다 — 단호하게, 연출 없이. 그런 다음에야 비로소 펜을 듭니다.
- 모든 조항을 두 번 읽고, 쉬운 말로 설명하기
- 보너스, 초상권, 방출 조건에 대한 면밀한 검증
- 관련된 각 협회와 확인하는 컴플라이언스
- 마감 압박만으로는 아무것도 서명하지 않기
- 언론을 통해 협상하기
- 표준 조항이라는 이유로 설명 없이 남겨두기
- 빠른 성사를 위해 선수의 장기적 미래를 거래하기
커리어 관리
이야기는 서명으로 끝나지 않습니다. 임대, 이주, 힘든 시즌, 두 번째 계약, 가족을 동반한 해외 이적 — 그 모든 길에 우리는 함께 머뭅니다. 수호자는 하프타임에 자리를 뜨지 않으며, 이적시장 사이의 일이야말로 대부분의 커리어가 실제로 결정되는 곳입니다.
- 매 시즌 선수와 함께 검토하는 커리어 계획
- 이주, 언어, 일상생활에 대한 실질적 지원
- 시즌이 힘들 때 나누는 솔직한 대화
- 만료 1년 전에 준비하는 다음 계약
- 이적시장 사이에 자취를 감추기
- 축구를 희생시키며 이미지를 쌓기
- 선수가 아니라 우리에게 유리한 곳에 선수를 묶어두기
